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Enfin, soyez curieux et proactif. Si vous entendez parler dune startup qui vous branche, sur START par exemple, nhésitez pas à la contacter pour lui proposer votre candidature spontanée. Pas la peine de passer trois heures à écrire une lettre de motivation de trois pages: un simple mail de deux paragraphes qui explique qui vous êtes, ce que vous cherchez et pourquoi cette boîte vous plaît suffit amplement. Les process de recrutement sont souvent moins formels en startup et sils recherchent effectivement quelqu'un, ils vous proposeront certainement de passer prendre un café pour parler de vos motivations.

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